原标题：儒商传承 解民企发展必答题 山东民营企业蓬勃发展，离不开老一辈企业家的奋斗，更要依靠年轻一代接棒前行。截至目前，超过四成的山东民营企业步入交接班的“窗口期”。因此，如何为新生代企业家打造成长“摇篮”，成为关乎山东未来竞争力的一道“必答题”。 今年7月，山东经济“半年报”出炉，全省GDP约5.32万亿元人民币。其中，民营企业进出口1.4万亿元，同比增长6%。数据的背后，一场民营企业家的代际接力正在齐鲁大地稳步推进。 山东是儒家文化发源地，儒商精神早已融入本地企业家的文化血脉。2025年，首期“儒商传承”年轻一代民营企业家培养计划正式启动，40余名青年企业家完成培训，顺利结业。今年3月，第二期培训班迎来68名青年企业家学员。“要全面提升政治把握能力、创新发展能力、现代治理能力、国际化经营能力，弘扬儒商文化，厚植家国情怀，勇担社会责任。”山东省委常委、统战部部长邓云锋在第二期开班仪式上寄语青年企业家，为新生代成长发展明晰方向。 平台的价值，正在加速转化为发展的合力。伊莱特能源装备股份有限公司副总经理牛家振表示，儒商文化源远流长，“以义取利、诚信为本、兼济天下”是精髓。“这个平台让我们打破行业壁垒，资源共享、携手共进，也让我们真切感受到，年轻一代民营企业家同心奋进的强大力量。”万达控股集团有限公司副总经理王敏称，培训班既锤炼思想、提升本领，更提供了传承儒商精神、勇担时代使命的重要契机。 今年6月2日至4日，以“儒商传承青创未来”为主题的第八届全国青年企业家大会在济南召开。会议期间，6位青年企业家畅谈感悟，“让AI上岗，让经验沉淀，让决策升级”等观点引发共鸣。邓云锋表示，山东正深入实施“儒商传承”培养计划，为民营经济健康发展和民营经济人士健康成长持续赋能。 线上交流与线下研讨双向联动，一套面向青年企业家的培育体系不断完善。据不完全统计，依托“儒商传承”培养计划等系统化培训机制，山东累计培训民营经济人士近15万人次。 面向“十五五”，山东将“厚道、诚信、实干、担当”的儒商精神基因，深深植入土壤，让年轻一代在守正中勃发新枝，在传承中破局开路，为谱写中国式现代化山东篇章增添生动注脚。 作者 吕妍 张程相